Kişilik Analiz Testleri Nedir ? Ne İşe Yarar ?

İşe alım süreçlerinde birden fazla kriter vardır. Bir insanın okuduğu okul, deneyimi önemlidir ancak sahip olduğu kişiliği ve karakter özellikleri de başarısının önünde önemli bir yol göstericidir. Örneğin bir liderin, bilgisini ve deneyimini çalışanına aktarabilmesi için aynı zamanda öğretici ve yol gösterici yetisinin de olması gerekir. Salt bilgi iş dünyasında yeterli gelmez, beraberinde mutlaka birtakım kabiliyetlerin de olması gerekir. Ancak elbette işe ilk alım sürecinde adayın karakterini bilmek imkânsız. Bunu biraz da olsa analiz edebilmek için birtakım testler uygulanır. Bu testlere kişilik testi denir. 

Kişilik testi nedir kısaca şu şekilde tanımlayabiliriz. Bireyin karakter yapısını, ayırt edici özelliklerini ortaya çıkarmak amacıyla yapılan teste kişilik testi denir. Kişilik testi, kişilik envanteri ya da karakter testi olarak da anılır. Meslek seçiminden işe alıma kadar pek çok alanda uygulanır.